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為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)科學(xué)民主決策，提升公司治理效能，4月3日中午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投組織召開(kāi)“三重一大”制度宣貫培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議由辦公室（黨群辦）行政主管謝書(shū)豪主持，總經(jīng)理助理吳秋紅及相關(guān)部門(mén)人員參會(huì)。

會(huì)上，謝書(shū)豪同志圍繞“三重一大”制度的核心要義、實(shí)施要求及操作規(guī)范展開(kāi)深入解讀，系統(tǒng)梳理重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作的具體范疇及決策流程。與會(huì)人員結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，就制度執(zhí)行中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行互動(dòng)問(wèn)答和案例剖析，有效提升了參會(huì)人員對(duì)“三重一大”制度的理解與應(yīng)用能力。

新鄉(xiāng)創(chuàng)投將以此次宣貫培訓(xùn)會(huì)為契機(jī)，將“三重一大”制度要求融入日常管理，嚴(yán)格履行集體決策程序，做到“應(yīng)上會(huì)必上會(huì)、應(yīng)規(guī)范必規(guī)范”，以剛性約束防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。